Banner

NextGen @ Adyen

Zit jij in de laatste fase van je studie en ben je klaar voor een échte uitdaging? We zijn op zoek naar werkstudenten die in de laatste 6-12 maanden van hun studie al een voorproefje willen nemen van een professionele carrière bij Adyen, een internationaal FinTech bedrijf. Lees snel verder om erachter te komen of NextGen wat voor jou is!

  • Plaats Amsterdam
  • Uren per week 16 tot 32 uren
  • Opleiding Hbo / Wo
  • Vakgebied Finance
  • Contracttype Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst

Over de functie

Je wordt door Adyen uitgedaagd om een werkveld te kiezen waarin je de vrijheid krijgt om je eigen weg te kiezen met ondersteuning van seniors. In de laatste 6-12 maanden van je studie maak jij kennis met Adyen, het product, alle processen binnen de organisatie en natuurlijk je toekomstige collega's! Zijn jullie tevreden over elkaar? Dan groei jij door naar een vaste fulltime baan bij Adyen.

Ik hoor je al denken: "Maar over welke functie gaat dit dan precies?". Dat hangt natuurlijk af van jouw ambities en interesses.

Matchen met een team

Op basis van je interesses en je ambities word je gekoppeld aan één van de beschikbare talentpools. De beschikbare talentpools:

  • People Operations
  • Compliance & KYC
  • Finance and Risk
  • Product & Tech
  • Data analytics

Zodra er bij Adyen een positie vrijkomt wat aansluit op je interesses, nemen wij contact met je op om verder te onderzoeken of het een match is. In het geval van een match introduceren wij je bij Adyen om het sollicitatieproces verder te doorlopen.  

**Disclaimer: kandidaten die in de zomer van 2023 of eerder afstuderen komen niet meer in aanmerking voor NextGen**

**Disclaimer 2: momenteel is er een kleiner aantal posities beschikbaar**

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Adyen is een internationaal betalingsplatform waarmee bedrijven transacties via e-commerce, mobiel en verkooppunten kunnen accepteren. Met kantoren over de hele wereld bedient Adyen klanten als Facebook, Uber, Spotify, Netflix en L'Oreal. Aan de basis van Adyen staan: snelheid, eerlijkheid en altijd een element van plezier in het werk. Je krijgt de kans om je eigen pad te cre√ęren binnen Adyen zonder hi√ęrarchie en grenzen. Adyen heeft een wereldwijd team, stimuleert duurzame groei en stopt niet voor het werk gedaan is. Als je klaar bent om met je frisse blik bij te dragen aan de groei van Adyen, blijf dan lezen.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Praktisch

  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
    • Maandag - Vrijdag tussen 09:00 - 17:00 uur.
  • Je zit in de laatste 6-12 maanden van je studie (en bent daarna klaar met studeren);
    • Belangrijk! Het is niet mogelijk om je afstudeerstage/afstudeerproject bij Adyen te voltooien.
  • Je hebt de ambitie om door te groeien naar een vaste, fulltime aanstelling bij Adyen;
  • Je bent bereid 1x per week naar kantoor te komen, maximale reistijd 1,5 uur enkele reis;
  • Je kunt vloeiend Engels spreken en schrijven;

Persoon

  • Je bent niet bang om je mening te delen of vragen te stellen;
  • Je bent nieuwsgierig en gaat actief op zoek naar antwoorden die je (nog) niet weet;
  • Je bent to-the-point en beschikt over een directe communicatiestijl;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt ownership over je werk.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een kans om als student bij een 'unicorn' te werken;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Adyen;
  • Interessante trainingen en gezellige borrels verzorgd door Adyen;
  • Flexibele planning op basis van je beschikbaarheid;
  • Een competitief salaris;
    • Bonus per uur van Jopp;
  • Reiskosten gedekt na 10 km
Toon meerToon minder

Meer informatie

Weet je nog niet zeker of NextGen bij Adyen wat voor jou is of heb je nog vragen over hoe NextGen werkt? Schroom niet om contact op te nemen. We helpen je graag verder!

Mocht je geen gehoor krijgen, laat dan een voicemailbericht achter en wij komen z.s.m. bij je terug.

PROCES

  1. Solliciteer met je Engelstalige CV;
  2. Intake + voorbereidende opdracht;

Als een matchende positie vrijkomt, gaat het proces verder:

  1. Online-interview met Jopp;
  2. Feedback (wel of geen introductie);
  3. Online-interviews met Adyen;
  4. Start!

Wil je weten hoe je jouw sollicitatie sneller kan doorlopen? Check dan deze blog!

Toon meerToon minder

Spreekt deze functie je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Meer weten?

Jennifer Theijsmeijer

Talent Manager

Solliciteer