Banner

NextGen Tech @ Adyen

Ben jij gemotiveerd voor een échte uitdaging en ben je bijna klaar met je studie? Adyen, een wereldwijd FinTech-bedrijf, is op zoek naar jong Tech talent om hands-on ervaring op te doen en mogelijke carrièrepaden binnen Adyen te verkennen via hun NextGen programma. Wil je graag meer te weten komen? Lees snel verder!

  • Plaats Amsterdam
  • Uren per week 16 tot 32 uren
  • Opleiding Hbo / Wo
  • Vakgebied IT / Tech

Over de functie

Adyen biedt je de unieke mogelijkheid om een werkveld binnen Tech van jouw keuze te kiezen en praktijkervaring op te doen onder begeleiding van ervaren professionals. Tijdens de laatste 6-12 maanden van je studie, ga je meer te weten komen over Adyen's product, processen en cultuur terwijl je je toekomstige collega's leert kennen. Als er een goede match is, groei je na je studie door naar een fulltime functie bij Adyen.

Ik hoor je al denken: "Maar om welke positie gaat het nu precies?". Dat hangt natuurlijk af van je ambities en interesses.

Matchen met een team

We willen graag meer te weten komen over jouw interesses en voorkeuren. Vervolgens voegen we je toe aan ons tech-talentpool. We zoeken een breed scala aan Tech-profielen. Voorbeelden van posities waaraan je gekoppeld kunt worden, zijn:

  • Tech Support
  • Integration Tools (API)
  • Product Design (UI/UX)
  • Developer Experience
  • Technical Writer
  • En nog meer...

Zodra er bij Adyen een positie vrijkomt wat aansluit op je interesses, nemen wij contact met je op om verder te onderzoeken of het een match is. In het geval van een match introduceren wij je bij Adyen om het sollicitatieproces verder te doorlopen met onze hulp.

**Disclaimer: kandidaten die in de zomer van 2023 of eerder afstuderen komen niet meer in aanmerking voor NextGen**

**Disclaimer 2: momenteel is er een kleiner aantal posities beschikbaar**

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Adyen is een internationaal betalingsplatform waarmee bedrijven betalingen via e-commerce, mobiel en verkooppunten kunnen accepteren. Adyen heeft meer dan 3.500 klanten en is genoteerd aan de effectenbeurs Euronext. Snelheid staat aan de basis van Adyen: denk snel, werk snel, launch snel. Bij Adyen geven de eisen van klanten vorm aan het ontwikkelingstraject en stoppen ze niet voordat het werk is gedaan. Cre√ęer je eigen pad, met een wereldwijd team dat duurzame groei stimuleert zonder hi√ęrarchie, ego's of grenzen. "Niet mogelijk" staat niet in het vocabulaire - "vrijheid" wel. Dit is Adyen: eerlijk, direct en altijd een element van plezier in het werk.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Praktisch

  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
    • Maandag - Vrijdag tussen 09:00 - 17:00 uur.
  • Je bent bekend met relevante programmeertalen:
    • Java / PHP / JavaScript / Scripting / SQL / HTML etc.
  • Je zit in de laatste 6-12 maanden van je studie (en bent daarna klaar met studeren);
    • Belangrijk! Het is niet mogelijk om je afstudeerstage/afstudeerproject bij Adyen te voltooien.
  • Je hebt de ambitie om door te groeien naar een vaste, fulltime aanstelling bij Adyen;
  • Je bent bereid 1x per week naar kantoor te komen, maximale reistijd 1,5 uur enkele reis;
  • Je kunt vloeiend Engels spreken en schrijven;

Persoon

  • Je bent niet bang om je mening te delen of vragen te stellen;
  • Je bent nieuwsgierig en gaat actief op zoek naar antwoorden die je (nog) niet weet;
  • Je bent to-the-point en beschikt over een directe communicatiestijl;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt ownership over je werk.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een kans om als student bij een 'unicorn' te werken;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Adyen;
  • Interessante trainingen en gezellige borrels verzorgd door Adyen;
  • Heerlijke lunch in het kantoor van Adyen;
  • Flexibele planning op basis van je beschikbaarheid;
  • Een competitief salaris;
    • Bonus per uur van Jopp;
  • Reiskosten gedekt na 10 km
Toon meerToon minder

Meer informatie

Weet je nog niet zeker of NextGen bij Adyen wat voor jou is of heb je nog vragen over hoe NextGen werkt? Schroom niet om contact op te nemen. We helpen je graag verder!

Mocht je geen gehoor krijgen, laat dan een voicemailbericht achter. Wij komen z.s.m. bij je terug.

PROCES

  1. Solliciteer met je Engelstalige CV;
  2. Intake + voorbereidende opdracht;

Als een matchende positie vrijkomt, gaat het proces verder:

  1. Online-interview met Jopp;
  2. Feedback (wel of geen introductie);
  3. Online-interviews met Adyen;
  4. Start!

Wil je weten hoe je jouw sollicitatie sneller kan doorlopen? Check dan deze blog!

Toon meerToon minder

Spreekt deze functie je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Meer weten?

Jennifer Theijsmeijer

Talent Manager

Solliciteer