Banner

NextGen Tech & Product @ Adyen

Voor onze partner Adyen zijn we op zoek naar werkstudenten als jij die gemotiveerd zijn om in de laatste fase van hun studie (laatste 6-12 maanden) al een proefje te nemen van hun professionele carrière bij Adyen. We zoeken masterstudenten die ambities hebben om door te groeien bij Adyen, een snelgroeiend en internationaal bedrijf in de Fintech industrie. Je wordt door Adyen uitgedaagd om een werkveld binnen Tech te kiezen waarin je de vrijheid krijgt om te innoveren en je eigen weg te kiezen met ondersteuning van seniors.

  • Plaats Amsterdam
  • Uren per week 16 tot 32 uren
  • Opleiding Hbo / Wo
  • Vakgebied IT / Tech

Over de functie

Als NextGen ben jij letterlijk de volgende generatie voor Adyen! Het idee is dat jij in de afrondende fase van je studie (laatste 6-12 maanden) parttime gaat werken bij een van de vele Tech/Product teams bij Adyen. Gedurende deze periode maak jij kennis met Adyen, het product, alle processen binnen de organisatie en natuurlijk je toekomstige collega's! Zijn jullie tevreden over elkaar? Dan groei jij door naar een vaste fulltime baan bij Adyen.

Ik hoor je al denken: "Maar over welke functie gaat dit dan precies?". Dat hangt natuurlijk af van jouw ambities en interesses.

Matchen met een team

Je kan het NextGen programma zien als een soort open inschrijving. Je bent al enthousiast over Adyen en je hebt idee√ęn over je ambities. Wij helpen je vervolgens met het verkennen van je specifieke interesses en mogelijke ambities binnen Adyen, maar uiteindelijk is het aan jou om je eigen pad te cr√ęeren. Sommige functies zijn technischer dan andere, dus we zijn op zoek naar een breed scala aan Tech profielen voor onze talentpool. Voorbeelden van functies waaraan je kunt denken zijn:

  • Tech Support
  • Integration Tools (API)
  • Product Design (UI/UX)
  • Developer Experience
  • Technical Writer
  • En nog meer...

Zodra er een positie vrijkomt wat aansluit op je interesses, nemen wij contact met je op om je verder te helpen in het proces om te kijken of het écht een match is. Het kan zijn dat er meteen iets is wat aansluit op je interesses, maar het kan ook mogelijk een tijdje duren.

Je kunt je vanaf 1,5 jaar voor het einde van je studie t/m 6 maanden voor het einde van je studie carrière aanmelden voor de talentpool. Geef in de motivatie van je sollicitatie aan in welke talentpool je interesse hebt.

**Disclaimer: kandidaten die in de zomer van 2023 of eerder afstuderen komen niet meer in aanmerking voor NextGen**

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Adyen is een internationaal betalingsplatform waarmee bedrijven betalingen via e-commerce, mobiel en verkooppunten kunnen accepteren. Adyen heeft meer dan 3.500 klanten en is genoteerd aan de effectenbeurs Euronext. Snelheid staat aan de basis van Adyen: denk snel, werk snel, launch snel. Bij Adyen geven de eisen van klanten vorm aan het ontwikkelingstraject en stoppen ze niet voordat het werk is gedaan. Cre√ęer je eigen pad, met een wereldwijd team dat duurzame groei stimuleert zonder hi√ęrarchie, ego's of grenzen. "Niet mogelijk" staat niet in het vocabulaire - "vrijheid" wel. Dit is Adyen: eerlijk, direct en altijd een element van plezier in het werk.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Praktisch

  • Je bent bekend met relevante programmeertalen:
    • Java / PHP / JavaScript / Scripting / SQL / HTML etc.
  • Je zit in de laatste 6-12 maanden van je studie (en bent daarna klaar met studeren);
    • Belangrijk! Het is niet mogelijk om je afstudeerstage/afstudeerproject bij Adyen te voltooien.
  • Je hebt de ambitie om door te groeien naar een vaste, fulltime aanstelling bij Adyen;
  • Je bent bereid 1x per week naar kantoor te komen, maximale reistijd 1,5 uur enkele reis;
  • Je kunt vloeiend Engels spreken en schrijven;
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
    • Maandag - Vrijdag tussen 09:00 - 17:00 uur.

Persoon

  • Je bent niet bang om je mening te delen of vragen te stellen;
  • Je bent nieuwsgierig en gaat actief op zoek naar antwoorden die je (nog) niet weet;
  • Je bent to-the-point en beschikt over een directe communicatiestijl;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt ownership over je werk.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een kans om als student bij een 'unicorn' te werken;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Adyen;
  • Interessante trainingen en gezellige borrels verzorgd door Adyen;
  • Heerlijke lunch in het kantoor van Adyen;
  • Flexibele planning op basis van je beschikbaarheid;
  • Een competitief salaris;
    • Bonus per uur van Jopp;
  • Reiskosten gedekt na 10 km
Toon meerToon minder

Meer informatie

Weet je nog niet zeker of NextGen bij Adyen wat voor jou is of heb je nog vragen over hoe NextGen werkt? Schroom niet om contact op te nemen. We helpen je graag verder!

Mocht je geen gehoor krijgen, laat dan een voicemailbericht achter en wij komen z.s.m. bij je terug.

PROCES

  1. Solliciteer met je Engelstalige CV;
  2. Intake + voorbereidende opdracht;

Als een matchende positie vrijkomt, gaat het proces verder:

  1. Online-interview met Jopp;
  2. Feedback (wel of geen introductie);
  3. Online-interviews met Adyen;
  4. Start!

Wil je weten hoe je jouw sollicitatie sneller kan doorlopen? Check dan deze blog!

Toon meerToon minder

Spreekt deze functie je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Meer weten?

Jennifer Theijsmeijer

Talent Manager

Solliciteer