Sales traineeship in de Fintech

Bij dit traineeship word je eerst getraind door experts vanuit het vakgebied, zo krijg je de unieke kans om alle praktische kneepjes van het vak al voordat je begint te leren.De training zal bestaan uit het ontwikkelen/aanleren van de volgende skills:
1. Hard skills - CRM, verkoop & marketing, regulation compliance (KYC/KYB); 
2. Soft skills - goed schriftelijke en verbale communicatie;
3. Kennis van de sector - je krijgt alles uitgelegd over hoe de Fintech-industrie, B2B en B2C sales werkt. 

Deze training zal een intensieve crash course zijn die je binnen 4-6 weken afrondt. Aan het einde van deze training weet jij dus alle kneepjes van het Fintech-vak en heb je de benodigde soft skills en hard skills geleerd om je sales carrière goed te kunnen starten. Daarnaast krijg je meteen goede inzichten in hoe een goeie Sales Funnel eruit ziet en hoe jij die zelf kan vullen. Na de training word je geplaatst bij één van de Fintech bedrijven binnen ons netwerk in samenwerking met Fintechamps.

Welk carrière pad kun jij verwachten binnen de Fintech industrie nadat je dit traineeship hebt afgerond? Je begin uiteraard als een Sales Development Representative, daarna kun je jezelf ontwikkelen tot een Sales Engineer, doorgroeien tot Sales Partner en eventueel als Enterprise Sales Professional. 

Waarom is dit traineeship relevant?

De Fintech industrie is momenteel booming, het is een snelgroeiende industrie en dit zal de komende jaren nog aanhouden. Een cruciale rol binnen de Fintech is daarom Sales. Sales is de motor van elk bedrijf, want zonder omzet kan een bedrijf niet bestaan. Maar een sales functie binnen de Fintech is lang niet zo makkelijk om meteen goed in te zijn. Het vergt ervaring voor Sales professionals om een effectieve verkoopstrategie te ontwikkelen, die kan helpen om het bedrijf te laten groeien. Door de jaren heen is het bedrijven opgevallen dat hoewel junioren waardevolle ervaring opdoen, ze toch moeite hebben met zichzelf goed en snel door te ontwikkelen als een echt goede sales professional. Daarom wordt dit traineeship opgeroepen, omdat er een schaarste is naar goed junior sales talent in de Fintech wereld. Door deze training willen wij dit probleem oplossen, door ervoor te zorgen dat er meer sales talent wordt ontwikkeld. Meld je daarom nu aan en stap als en laat je opleiden tot een echte Sales professional. Op die manier kan ook jouw carrière net zo hard als de Fintech sector gelanceerd worden!

Dit traineeship is in samenwerking met Fintechamps opgericht. Jopp is het recruitmentbureau die zich specialiseert in het vinden en selecteren van geschikt talent binnen de Fintech industrie. Fintechamps is een Fintech consultant. Ze spreken iedere dag van start-ups tot grote Fintech bedrijven van zowel binnen Nederland als in EMEA. Zij horen dagelijks van hun klanten de problemen waar zij tegen aanlopen. Daardoor kwamen zij erachter dat goed junior sales personeel één van de grootste uitdagingen binnen deze branche is. Om deze reden is dit traineeship ook ontstaan. Doordat Fintechamps met zoveel Fintech bedrijven samenwerkt, zijn zij de ideale experts om jullie crash course sales fintech training aan te bieden. Daarna kunnen zij jullie ook makkelijk connecten aan één van hun klanten.

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals bedrijfskunde, economie of finance;
• Je bent full-time beschikbaar vanaf September 2024
• Aantoonbare saleservaring in een B2B omgeving is een pré;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel te leren en te groeien;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een snel veranderende omgeving;
• Je hebt een passie voor de Fintech sector en goede inhoudelijke basiskennis, de rest spijkeren we je bij tijdens de masterclasses;

• Een intensief trainingsprogramma gericht op jouw professionele ontwikkeling.
• De begeleiding van ervaring professionals en experts vanuit het Fintech vakgebied.
• Netwerk van Fintech partners in Nederland en de EMEA regio, waar jij als Junior sales professional aan de slag kunt;
• Een competitief salaris met bonusstructuur en andere secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een ondersteunende en stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en succes centraal staan.
• Dit is een uniek gat in de markt, er zijn nog geen traineeships voor junior sales medewerkers in de markt en daar kan jij als eerste bij zijn!

1. Solliciteer met je CV;
2. Doorloop de cyclus met Jess, onze AI-assistent;
3. Plan een intake met één van onze Talent Managers;
4. Interview met bedrijf
5. Start!